开拓服务创新意识   提高继续教育质量

     本着建设服务型协会的宗旨，在协会领导的指导和精心安排下，在施教单位的积极配合下，从5月中旬起，历时近二个月的时间，完成了对松江、浦东、南汇、青浦、崇明及金山六个远郊地区的874名执业药师的继续教育的送教工作，较好地解决了在继续教育中的工学矛盾和往返不便等困难，深受企业和执业药师们的欢迎和好评。

     今年的送教工作，主要有三个特点：

1、领导重视，组织准备工作充分。在往年送教试运行的基础上，2018年，正式成立了浦东、南汇、金山、松江、青浦和崇明区的上海市执业药师继续教育工作站，设置了站长和联络员，并制定了工作站的工作职责，为组织落实远郊地区的执业药师继续教育提供了组织和制度保障。3月份，在协会彭建忠会长的主持下，会同三个施教单位及六个工作站，研究拟定送教课程的内容，并经过多次研讨和修改，精心安排课程及授课时间，制定了2018年的执业药师送教计划。在实施过程中，注重教学质量，每次授课，协会领导与施教单位的负责人都到现场听课，会长彭建忠还亲自到崇明工作站听课，对课程内容与教学形式进行调研和评估，使之不走于形式，保证了继续教育学以致用。

2、课程内容专业含量高，切合实际工作和生活需要。今年共开设了18门课程，聘请的11个授课老师都是能帮助企业和执业药师解难释疑的相关部门负责人，以及在所在学术学科中具有相当的影响力和蜚声海外的专家。课程有针对执业药师在工作中遇到的实际问题和企业在发展过程中碰到的难题，提供思维方式和解决方法，如：《执业药师业务规范》、《药品零售经营企业GSP规范实施要点》、《药品零售日常监管内容及要点》、《GSP现场检查指导原则--重点条款解读》等；指导执业药师在科学用药、合理用药方面的药学辅导，如《老年慢病的管理和用药》、《心脑血管常见慢病基石用药管理》、《解密神奇的牛黄及其替代品》、《一般中毒与急救原则》等；还有当今生活养身保健热点话题，如《颈肩腰腿痛的日常保健》、《情绪管控及脏器养生》等。由于这些课程的设计，能给予学员以帮助，用学员的话说就是接地气，加上授课老师的生动讲演，学员在听课过程中，认真听讲，积极提问和参与热点的讨论，有助于执业药师增长知识，提高业务技能。

3、 “一卡通”的运转，提高办事效率。今年是全面实行一卡通运转的第一年，为了给学员提供服务，我们到送教现场，除了为新获证的执业药师和没办理过识别卡的学员办理继续教育电子识别卡，授课结束，还在现场为他们进行学分审核、登记，提高了工作效率，也为学员提供了方便。通过使用识别卡，严格考勤学员的出席情况，对个别因故不参加学习的学员，要求他们进行相应补课，今年共有12名学员到上海医职大予以不同课时的补课。

    协会还将认真总结与汲取今年的送教工作经验，开拓创新意识，为更好地开展面上的继续教育和进一步完善送教工作，以提高执业药师继续教育质量。